各位好：
为了保证数据报表中私域客户核心数据以及员工绩效数据的准确性，我们对所有指标的统计口径进行了调整：每个私域客户都将有唯一一个员工作为他的“专属服务官”，在计算员工绩效时，都将以专属服务官关系作为“引导”成交的标准。例如，员工A加了客户X和客户Y为好友，员工A是客户X的专属服务官但不是客户Y的专属服务官，则在计算员工A的绩效时将只计算客户X产生的数据。
该口径对所有员工维度的引导成交数据生效，如某员工的引导成交额、引导成交单量。
各位好：
为了保证数据报表中私域客户核心数据以及员工绩效数据的准确性，我们对所有指标的统计口径进行了调整：每个私域客户都将有唯一一个员工作为他的“专属服务官”，在计算员工绩效时，都将以专属服务官关系作为“引导”成交的标准。例如，员工A加了客户X和客户Y为好友，员工A是客户X的专属服务官但不是客户Y的专属服务官，则在计算员工A的绩效时将只计算客户X产生的数据。
该口径对所有员工维度的引导成交数据生效，如某员工的引导成交额、引导成交单量。